Descripción del Curso
Este curso entrega una visión integral de la gestión pública moderna y la gobernanza, abordando principios, herramientas y enfoques globales para mejorar la eficiencia, transparencia y capacidad de respuesta de los gobiernos locales. Se enfoca en buenas prácticas internacionales, innovación pública y fortalecimiento institucional.
Objetivo General
Desarrollar competencias para gestionar organizaciones públicas locales bajo principios de gobernanza moderna, eficiencia, transparencia y enfoque en el ciudadano.
MÓDULO 1: Fundamentos de la Gestión Pública
- Concepto y evolución de la gestión pública
- Diferencias entre sector público y privado
- Rol del Estado y gobiernos locales
- Modelos de administración pública (tradicional, nueva gestión pública, gobernanza)
MÓDULO 2: Gobernanza Pública y Buen Gobierno
- Concepto de gobernanza
- Principios de buen gobierno (transparencia, participación, rendición de cuentas)
- Actores de la gobernanza (Estado, sociedad civil, sector privado)
- Gobernanza multinivel
MÓDULO 3: Planificación Estratégica en el Sector Público
- Diagnóstico territorial e institucional
- Definición de visión, misión y objetivos
- Diseño de planes estratégicos municipales
- Indicadores y seguimiento
MÓDULO 4: Gestión por Resultados
- Enfoque de gestión orientada a resultados
- Indicadores de desempeño (KPIs públicos)
- Evaluación de programas y políticas públicas
- Mejora continua en la gestión
MÓDULO 5: Transparencia y Rendición de Cuentas
- Acceso a la información pública
- Mecanismos de accountability
- Ética pública y probidad
- Prevención de la corrupción
MÓDULO 6: Participación Ciudadana
- Importancia de la participación en la gestión pública
- Mecanismos de participación (consultas, cabildos, presupuestos participativos)
- Inclusión y enfoque territorial
- Gestión de conflictos sociales
MÓDULO 7: Innovación y Transformación Digital
- Gobierno digital y servicios electrónicos
- Innovación pública
- Uso de datos para la toma de decisiones
- Smart Cities y territorios inteligentes
MÓDULO 8: Gestión del Talento en el Sector Público
- Liderazgo público
- Gestión de equipos municipales
- Cultura organizacional
- Capacitación y desarrollo de competencias
MÓDULO 9: Gestión Financiera Pública
- Presupuesto público (conceptos generales)
- Ejecución y control del gasto
- Eficiencia en el uso de recursos
- Control interno
MÓDULO 10: Sostenibilidad y Desarrollo Local
- Desarrollo sostenible en gobiernos locales
- Enfoque ambiental, social y económico
- Agenda global (ODS)
- Políticas públicas territoriales
Metodología
- Contenidos estructurados por módulos
- Estudios de caso internacionales
- Evaluaciones por módulo
- Proyecto final aplicado a un municipio o territorio
Evaluación
- Evaluaciones modulares
- Trabajo final: diseño de una propuesta de mejora en gestión pública o gobernanza
Valor Diferenciador
- Enfoque global (no dependiente de un país)
- Aplicable a cualquier municipio o gobierno local
- Basado en buenas prácticas internacionales
- Orientado a la acción y mejora real